Яких помилок потрібно уникати під час співбесіди?


#1
Якщо ваше резюме пройшло відбір, і вас запросили на співбесіду, не поспішайте радіти. Все найстрашніше ще попереду! Досвід показав, що неможливо передбачити всі питання, які роботодавець задасть на співбесіді. Однак деяких помилок можна уникнути, підготувавшись наперед.



На мій погляд, зовнішній вигляд, парфуми і спосіб знизування руки не настільки впливає на результат співбесіди, наскільки про це пишуть в Інтернеті. Важливо внутрішній настрій і бажання отримати цю роботу. Подивіться фільм В гонитві за щастям (Pursuit of Happiness) . На роботу беруть не бездоганних, а динамічних людей, які прагнуть до чогось більшого, ніж щомісячна зарплата.

Природно, спізнюватися, брехати, скаржитися на попередніх роботодавців, сміятися без причини, викладати мобільний телефон на стіл інтерв'юера або фамільярнічатиі – це вже занадто! Також одягатися на інтерв'ю як на міжнародний фестиваль моди – далеко не кращий варіант. Витриманий діловий стиль – універсальний варіант для інтерв'ю. Не треба будувати з себе те, ким ви дійсно не є.

  • Однією з найбільш непробачних помилок під час інтерв'ю є повне незнання обов'язків тої посади, на яку ви претендуєте і невідповідність ваших даних до вимог.
  • Якщо ви заздалегідь не поцікавилися, чим займається компанія, які її цілі, структура і т. д., то вам важко буде переконати роботодавця в тому, що саме ви є найкращим кандидатом на цю посаду. У вас буде час вивчити всю доступну інформацію про компанії перед співбесідою. Зробіть це!
  • В незалежності від посади, на яку ви претендуєте, відповідайте на питання чітко, лаконічно, впевнено і інформативно. Ніхто не збирається вислуховувати історію десятилітньої давності про юнацьке кохання, про сімейні проблеми і важкої фінансової ситуації.

Інтерв'юер має право запитати про ваших сильних і слабких сторонах. Люди, які кажуть, що у них слабких сторін немає, виглядають смішно. Всі ми маємо похибки. Цілком можливо, що ваша схильність прокидатися пізно вранці – це можливість домовитись про гнучкий графік роботи (наприклад, з 11 ранку до 7 вечора). Будьте відверті, але готові зростати професійно.

Якщо ви трохи нервуєте, і інтерв'юер це зауважив, то так і скажіть: «Вибачте, я трохи нервую», посміхніться – і все буде добре.

Ще одна помилка, яка може коштувати нам багато нервів і переживань: настільки цілеспрямовано бажати пройти на цю посаду, що не помітити негативних сигналів. Наприклад, у колективі нездорова психологічна атмосфера і нові працівники не витримує тут більше трьох тижнів, або працівникам несвоєчасно видають заробітну плату. Ви маєте право запитати, чому їм не підійшов попередній працівник, наскільки дружна команда і т. д. Адже якщо ви пройдете, то в цьому колективі вам доведеться працювати!

У більшості випадків під час інтерв'ю запитують про бажане грошову винагороду за вашу працю. Адекватно оцінюйте свої можливості. Якщо інтерв'ю добігає кінця, а роботодавець не запитав про бажану зарплату, то ви повинні самі запитати про це.

Приємна посмішка, позитивний настрій, легкість у спілкуванні завжди вітаються.

Наскільки б добре ми не готувалися, наскільки блискуче не відповідали на запитання, співбесіда – це своєрідна лотерея. Якщо не пощастило зараз – значить, наступного разу обов'язково пощастить!